Diagnostic candidats
🩹 Problème : retours hétérogènes, peu exploitables.
🚀 Bénéfice : feedback standardisé et utile pour décider.
✅ Preuve : modèles de rapports auditables + indicateurs.
Découvrir l’offreTransformez vos candidatures en décisions claires, actionnables et mesurables.
RGPD Hébergement UE Explicabilité Auditabilité
* Indicateurs internes — à confirmer selon contexte.
Un formulaire court, adapté au profil et centré sur l’essentiel.
Scoring multi-critères avec critères & pondérations visibles.
Feedback utile pour le candidat + rapport auditable pour l’équipe.
Connecteurs Make, Airtable & Stripe, exports PDF / API.
En phase pilote (2–4 semaines), nos clients constatent rapidement une baisse du temps d’analyse et une homogénéisation des décisions.
“En 10 jours, nous avons harmonisé les décisions et clarifié nos retours.” — Responsable OF
* Indicateurs internes ; à calibrer selon contexte.
Traitez les pics d’inscriptions avec des décisions homogènes et auditables.
Sélection rapide des candidats pour l’alternance et la montée en compétences.
Orientation vers les bons modules (sécurité, certifications, renouvellements).
Activation immédiate via Stripe. Chargement au scroll pour de meilleures performances.
Expliquez votre besoin. Nous présentons la démarche et un exemple de rapport en ~10 minutes.
Critères & pondérations, justifications lisibles, version de modèle et piste d’audit.